第132节（2 / 3）

职，难点在于进去之后会清除调查员的记忆。这是个一次性道具。你含着它，自己设定一个关键词。只要你在那个展厅里提到这个关键词，就能恢复记忆。”

闻言，苏容接过这片叶子，正想开口，就听他高傲的说：“人情还你了！”

“我……”

话还没说完，亚当就又打断了她：“你不用谢我，一报还一报。我这人就是有恩报恩，不会让你吃亏的。”

“不是……”

“出去之后你最好别和我表现的亲近，我可不想被他们误会我们是朋友。”亚当扬着下巴，一脸和最开始一样儿欠揍。

“你……”

亚当：“我就这样，你看不惯也没办法。”

“……”

见苏容沉默了，他反而看向她问道：“你想说什么？”

苏容控制不住的翻了个白眼：“我想问这叶子我要是进去之后失去记忆，把它吞进去了该怎么办？”

没想到自己刚才完全猜错了，亚当难得尴尬了一下。不过很快就恢复过来，“哼”了一声：“别用你那匮乏的认知揣测这个道具，它含在嘴里之后就会消失，等你恢复记忆的时候会变回来，到时候给它吐掉就行了。”

“谢谢。”苏容诚恳道谢，果断把叶片含在嘴里，然后设定关键词，“关键词是‘问题’。”

苏容非常了解自己，一旦她开始推理，就一定会说出这个词。而就算失忆了，她也一定会因为什么原因开始推理的。

不过会让人失忆的规则怪谈她还是第一次见，也不知道到时候是个怎么样的情形。但是苏容敢肯定她绝对不喜欢失去记忆的感觉，还好不会维持太长时间。

因为进去之后会失忆，提前说再多内容也没用。没有再过多寒暄，三人一起走进了现实展厅。

又是无聊的一天。

苏容百无聊赖的趴在工位上，现在已经是下午了，还有两个小时就下班。已经把任务都做完了的她可谓是无所事事。

随意的扒拉文件，苏容突然发现这沓文件里有一张是她没见过的。出于好奇求知的精神，苏容把这张纸抽了出来。这才发现上面竟然是几条规则。

《现实展厅守则》

一、这是一个虚假的公司，但你不能对任何人提及此事。切记，任何人都是不可信的。

二、不要理会别人对你关于“现实”一词的试探，装作没有听见。

三、拒绝任何人送你的食物，哪怕他是与你关系很好的同事。

四、请务必在下班之前找一个合适的理由辞职，得到辞职盖章，否则你将永远离不开本展厅。

五、在辞职之前不能离开公司。

六、愚人节快乐！

很奇怪的六条规则，乍一看细思极恐，但是在看到最后一条的红色字的时候，苏容不禁松了一口气。她就说嘛，好好的工作，怎么突然开始魔幻现实起来？

原来是愚人节的玩笑啊！

但是今天是愚人节吗？

翻看了一下桌前的日历，还真是愚人节。苏容敲了敲脑袋：“我怎么连愚人节都忘了。”

“……”

沉默片刻，她意识到有哪里不对。苏容对自己很了解，她或许会忘记四月一日是愚人节，但绝不会不记得今天是四月一日。

可是刚才她分明对今天的日期没有半点印象，还要通过日历来查证。

好像是从看见那张纸开始出的问题，她重新看向规则一条一条的又读了一遍。假如忽略掉最后一条，前面几条真的让人细思极恐。

苏容很快注意到一个奇怪的地方，这份规则的名字叫《现实展厅守则》。“现实展厅”是哪里？她的公司也不叫这个名字啊？

规则后面说需要在下班之前辞职，按理说辞职了离开的应该是这家公司，但是规则上说的却是“离开展厅”。

这种矛盾之处反而让这份规则显得更加诡异了，如果真的是一个人的恶作剧，那他没有理由留出这样明显的bug啊！

可是就为了这样一份莫名其妙的规则就辞掉毫不犹豫找到的工作，苏容很难不犹豫。再撑一天她就可以拿到年终奖了，公司有明确规定，如果提前离职，就不能拿年终奖。

要知道她的年终奖可是有几万块钱呢！在愚人节辞职什么的，看上去像是跟自己开玩笑。

这份规则是只有自己收到了吗？苏容不确定的四处打量。旁边关系不错的同事见她突然四处张望，好奇的问道：“你看什么呢？”

说着，她随手递给苏容一块小饼干：“我自己烤的，来尝尝味道怎么样？”

下意识的，苏容想起了刚才看到的第三条规则：[拒绝任何人送你的食物，哪怕他是与你关系很好的同事。]

虽然心里还是觉得那份规则很荒唐，但苏容却选择摇头，拒绝了那块小饼干：“我要开始减肥了，拒绝一切零食碳水。”

“你这么瘦，怎么突然要减肥啊？”同事惊讶的问道。