第六百三十七章 暂时不要性价比（1 / 2）

尤家的长老议会长老还算比较靠谱的,纵然发生过族长继承权有力争夺者无故殒命的事件,纵然大家都会尤万里和尤不恨父子产生怀疑,但调查结果显示,那倒霉蛋的死跟这对父子没有一丁点儿关系,尤家的人绝对做不出自相残害的丑事儿。

但是尤千丈对尤万里绝没好感,两人自小到大关系都不咋滴。

作为大长老的尤万里一直在内心深处鄙夷族长尤千丈,在他看来,除了能打,尤千丈的脑子里装的全是大便,尤千丈更看不起尤万里,在尤千丈看来,除了有个名牌大学的古文学硕士学历,屁股后面跟几个忠心的护卫长老,尤万里基本没有可取之处。

尤千丈不是看不起文化人,实在是尤万里酸腐的要命,尤家所属的产业效益没上去,企业文化却一套接一套,面子工程玩的那叫一个星光灿烂。咱们这是做生意,是让你将真金白银一车一车朝家拉,不是让你传承古典文化,那是文化部门的事儿,跟你没关系。

在家族长老会议上,尤千丈不止一次的批评尤万里的经营理念,没曾想这货极为顽固,坚守老理念一丁点儿都不变。特别是他的为人处世思想,好像从古代直接穿越过来的,什么生意未到,情感先行,什么凡事留一线事后好相见,一套一套的。

尤雪加入族长继承权的争夺,最大的阻力就是尤万里,用他的话说,女子无才便是德,让尤雪加入族长继承权的争夺,是尤家有史以来最大的耻辱。

这些年,长老们也都看清了,准确来说是摆在台面上的现实让大家不得不警醒,再让尤万里任性玩儿下去,哥们儿西北风都喝不着。

迫于巨大的压力,尤万里这才送了口风,只要尤雪能让乐凯文化的收益提升百分之三十,就坚决支持尤雪进入族长继承权争夺。

一般来说,文化公司收益提升百分之三十,在现在的大华文化市场做到并不难,不信你瞅瞅电影院,烂片满天飞还不赚的钵满盆满?

遗憾的是乐凯文化赶上了这趟人傻钱多的好时代,却他妈好像跟钱有仇似的。

尤雪接过乐凯文化方才明白自己面临的任务到底多么艰巨!就现在公司的现状还收益?三个月内不破产就了不得了。

从尤千丈的别墅回去之后,尤雪将父亲的意思向叶凌天做了转达。

看来这老家伙文化底子薄,这眼光倒不错,关键时刻不掉链子!叶凌天对尤千丈的印象刚有改观,当尤雪将乐凯文化的详细资料调出来之后,叶凌天立马抽了自己两个大嘴巴。

“乐凯文化增益百分之三十?这你爸都同意了?他脑子进水了吧?尼玛,这不可能,绝对不可能。”叶凌天顶着电脑上的资料,脸都红了。

对影视文化企业不了解,但叶凌天眼睛没瞎,这个乐凯文化自始至终都是负债,从没赚过钱。话说这年头影视文化公司不赚钱,能做到这一步,也很难得。

按理说像这样的公司早破产多少次了,可人家硬是非常奇葩的坚持下来。

这倒不是说乐凯文化有多强悍,完全是乐凯文化这些年全靠尤家不断输血。

“埋怨也没用,长老会议已经形成决议,要改变很难。”尤雪合上笔记本电脑,对叶凌天歉意的笑笑,“我们要思考的是怎么将乐凯文化扭亏为盈,至于埋怨,我前几天已经埋怨的够多了。”

“扭亏为盈?都亏到裤子穿不上了,还盈个毛,那边尤家拔了输血管,乐凯这边立马完蛋,账面上那点儿钱连员工的工资都开不起。”叶凌天扶了扶额头,有点儿头大,“巧妇还难为无米之炊,更何况你我连巧妇都算不上,你老本行是黑道,充其量就算大老粗中经济头脑比较好的,而我除了撸袖子动手也没其他长出,经营管理绝对不是咱们的专业。”

瞧这话说的,即便亏得吐血,你也不能说连裤子都穿不上啊!尤雪瞟了叶凌天一眼,觉得这货说话确实不注意,不过联想下以前他让小弟给自己带去的贴心“问候”,只能无可奈何的摇摇头:“你说的没错,我经营管理的能力在尤家数一数二,可拿到商海压根就不够看,其实父亲硬将我抬出来,实在是尤家确实到了崩溃的边缘。”

“咱们别扯远,就事儿说事儿,乐凯文化早死了,我们手里的是一具僵尸!”叶凌天揉了揉太阳穴,很为难,“神仙都不可能让僵尸变成活人!如果长老会议同意让外资注入,这话我也就不说了,朝里面投几个亿,也不是什么难事儿,问题是尤万里那个王八蛋不准外资注入!”

“如果不是这么难,小青也不会跑过去找你,谁不知道你最擅长的就是制造奇迹。”反正叶凌天已经跑过来了,尤雪也不矫情,生怕叶凌天遗忘什么东西,适时提醒,“前阵子雨幕集团不是还整了个《茶韵》吗?话说投资没多少,收益却非常理想,那就是一个奇迹。”

《茶韵》?叶凌天瑶瑶头,想到跟吴君君在伏羊的种种,眸中划过一丝哀伤。

尤雪最后半句话出口就后悔了,这不哪壶不开提哪壶吗?吴君君还在病床上躺着呢,这是朝叶凌天伤口上撒盐!

“有些关系只能用一次