我们的1654 第502节（1 / 3）

这所新式學校将建在香山溪地区，它的地理位置不太偏僻，也不算靠近热闹地区。

教學的硬件将是汉唐集团能拿出来的最好的设备。

教學的老师虽然仍是以汉唐集团的技术员来兼任为主，但是，这个时空的教學人才将得到重用，并逐渐以他们为主了。

这所學校的學生将会在明里或暗里进行某种意义上的选拔。

他们已经从那个特训班的身上，得到了很多宝贵的第一手资料。

人的學习和运用知识的能力，主要受到智商和情商的影响，智商和情商可以在后天的教育中可以得到增长，但是会受到其先天水平的限制。

精英式教學和普及式教學相给合才是正确的发展方向。

义务教學的费用没有想象中的庞大。

这个时空里的人对汉唐式教育没有想象中的顽固抵抗，特别是技工教學类别。

伍大鹏董事长曾经与姜雪老师和范伟业老师交流过。

姜雪老师说：“别看他们仍是一群喜欢看动画片的孩子，在这个时空，他们完全可以胜任五所小學的教育需要了……”

范伟业老师不在意地说：“弄那么多干嘛？不是慢慢来嘛……”

伍大鹏董事长说：“我们不夸大教育的作用，也不看低它。你们认为你们设定的那一系列选拔學生的方式，有没有遗漏之处，可以当成今后的标准来推广吗？”

范伟业老师说：“完全可以，你看那个特训班都差不多能完成初中的教學目的了。

把那个刘子宁化妆一下，放到那面世界的哪一所贫困山村學校的初中里，一般人还都看不出来呢！”

姜雪老师说：“只能暂时用一个阶段，教育的标准可不能总是不变……”

伍大鹏董事长非常高兴，好啊，能先用上一个阶段就成，至少能把第二代人培养起来。

当汉唐集团上后，大家点评了几句，后人的教育嘛，现在关心算是早了些，但是对这个计划还是比较满意。

完全与别人混在一起，我们不放心，挑选一些精英来混搭还是非常恰当的。

不过香溪幼儿园倒是先期开工兴建了，在园区的建设上，这里将有意识的增加近现代的风格特点，以期慢慢把汉唐集团所需要學生具备的特点，于无形中渗到學生的意识中，而不是剧烈的改变。

由此可以看出来，汉唐集团在教育问题上是大费苦心了。

但是最后的教育效果就一定会好吗？没有人可以给出完全肯定的保证，只能说他们真的尽力了。

教育效果最立竿见影的是技工教育和职业教育。

在汉唐集团管治的地区，一个人穿着安保队队服样式的衣服或是蓝色的帆布工装，都可以当成正服用，比如参加别人婚礼之类的。

现在技工的收入相当高，这是由于市场的需求。

甚至单单是潘家的几家工厂都可以完全吞下技工學校一年的毕业生，但是这是不可能的，汉唐集团自己的企业也需要，先紧着自己用，多出的才轮到他们。

这样，在经济地位上，技工的地位想不高都不行的。

冷餐会上的收获 8

在汉唐集团的管治地区，技工的工资相当高，这是人人尽知的常识。

技工的工资目前有两块儿组成。

第一块儿就是最低工资保障，这个是所有从业人员都会享有的，它在台湾地区得到了严厉的监管。

在台湾地区至今还没有一家工厂主违背这一条，这里面很是能说明它被执行的力度。

至于说到在浙江地区，这个规定目前还没有开始推广。

现在如果马上按照汉唐集团的标准施行，浙江的手工作坊业全部都会歇菜了，两地的经济情况实在是相差太大，不可能按照一个标准统一执行。

当然，汉唐集团绝不会推广无法实现的标准，也绝不会发布无法监督的规定，他们大力培训巡警的目的就是在于监督，暂时在各个行业里都负责。

这一个时期，不管是军管制度还是警管制度，还是集团管理制度，汉唐集团已经把种种极权式的权力都用尽了。

他们从不和明人群众商量他们要发布什么规定，直接就要求了。

绝对的极权管理方式。

但是他们管治下的明人群众对此表示情绪稳定，甚至有一小撮善长占小便宜的人还非常拥护这种极权管治。因为汉唐集团自己也遵守他们发布的规定，甚至于因此还很受伤，不得不让喜欢占小便宜的人占了便宜。

汉唐红星陶瓷厂破产了，这是继汉唐布袋石灰厂，汉唐河口砖瓦厂，汉唐河口木炭厂等陆续第四家被汉唐集团认定为破产了，只能拍卖的厂家，又会有人买下来占便宜了。

这些厂家陆续破产的根本原因是，这几家工厂的人工费用相对别家工厂要高很多，产品又都是平常的产品，大家的技术含量都低，所以在竞争力上，它们比不过别人了。

但实际上，如果单纯从成