第515节（2 / 2）

借钱！

做为理想炸鸡如今的高管之一，哪怕只是暂时性的，可任晓波对于理想炸鸡的运营状况还是非常了解的。

这会的理想炸鸡，虽然很赚钱，不~应该说是相当赚钱。

几十家的分店加起来~让理想炸鸡每天的营业额轻松突破了六位数，

用现在很流行的一句话来说，这理想炸鸡算得上是一个现金奶牛了。

可即便是这样~周伯文找陈理借钱还是有些让任晓波不理解。

即便理想炸鸡的流水很高，甚至纯利润估计也不会太低，但是理想连锁炸鸡的企业账户上根本就没钱。

因为钱都拿去开分店去了！

其实以如今理想炸鸡开分店的速度，账面上应该还有一定的盈余才对。

但是陈理虽然是个很有经商天赋的年轻人，可他也不是没有年轻人应该存在的一些毛病。

比如有些意气用事！

天知道当任晓波得知理想炸鸡给所有的员工都会缴纳社会保险的时候，到底有多惊讶！

即便是在地产公司里，也只有少部分管理人员才能享受这个福利待遇。

社会保险~在这年头甚至是区分民营企业和国企的一个重要标准。

可陈理竟然为所有员工都会缴纳社会保险，甚至还是五险一金！

说句搞笑的话，任晓波自己目前只享受三险一金的待遇。

当然了~任晓波的工资比理想炸鸡的员工们要高一些，但是也高的不是那么离谱。

如今理想炸鸡一个门店的店长兼师傅~如果能带出三到五个徒弟来，一个月的工资轻松破千，甚至好的时候能达到两千块。

这可是九九年~普通人的月收入还停留在三位数的年代，甚至很多白领的工资都没有这些店长高。

按理来说~陈理这么大方的老板，应该很受员工的待见。

事实上也的确如此~陈理在普通员工中的口碑非常好，但是在任晓波这样的管理人员看来却着实有些胡闹。

别人家做快餐，那是恨不得在顾客和自家员工身上吸血，可陈理却是在让利。

在任晓波看来，陈理只需要给员工们开相对而言还算不错的工资就行了，至于社会保险什么的完全可以砍掉。

只要能够砍下这一部分，每个月都能节省下来一大笔钱。

甚至省下来的这些钱，都够再开好几家分店了。

看起来陈理这样的老板很有良心，可是在有足够阅历的任晓波看来，陈理这就是在胡闹。

如今理想炸鸡分店还不过百，员工也才几百人。

可随着理想炸鸡的发展越来越快，分店越来越多，员工人数越来越多，以后理想炸鸡光是给员工缴纳的社会保险都会是一个天文数字。

到那个时候，陈理如果才心疼那就已经晚了。

所以在任晓波的眼里，陈理这个商人其实是不合格的，因为他不够“黑心”！

任晓波觉得，陈理可以对员工好，但是不能太好了。

一池水就那么多~分给员工的多了，分给股东的自然就少了。

池子小无所谓~毕竟水太少也没有人会太在乎。

可是当池子变大了~里面的水变多了，那就是另外一回事了。

毕竟理想炸鸡不是陈理一个人的，而且以目前理想炸鸡的发展模式，未来融资也是一个很大的问题。

不能融资~那理想炸鸡能走到行业顶峰的可能性就非常小了。

所以说~任晓波心里的小算盘其实打的比谁都精！

他知道以理想炸鸡的发展模式，上限其实并不高~在这样的前提下，他除非傻了才会选择理想炸鸡！

可就在这样的情况下，任晓波竟然发现自己的老板周伯文周总找陈理借钱。

这简直有些可笑！

因为任晓波很清楚，周伯文借钱是用来干什么的。

最近地产公司那边新接了一个项目，但是因为银行贷款那边被卡住了，所以资金方面遇到了一些困难。

陈理的确算是一个有钱人，但是他的这种有钱和地产公司需要的资金相比，简直就是小巫和大巫的区别。

果不其然~周伯文遭到了陈理的拒绝。陈理直截了当的告诉了周伯文他没有钱！

任晓波当时并没有多想，因为他其实了解理想炸鸡目前的情况~他甚至还大概知道理想炸鸡的企业账户上的数字。

所以陈理说没钱其实是真没钱。

如果说几十万~陈理肯定能很轻松的拿出来，但是地产公司那边需求的资金可是以千万为单位。

所以陈理的拒绝~完全在任晓波的意料之中。