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第495节(1 / 2)

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西医的发展时间虽然很短,只有两百多年,但是借助人类科学技术的高速进步,它的发展实际上已经不输中医。

各类医学知识都是成系统,而且不断向更深层次的医学领域精研。

将来的人类医学究竟会走向何方,还没人说得准。

“好呀好呀,到时候有师父师娘帮忙,我搬家就轻松多了。”

韩思莹听到李敬生陪她一起搬家,高兴的拍手。

“我帮你搬东西没问题,你师娘就算了。你不心疼师娘,我还心疼呢!力气活,我可舍不得让她干。而且她上班非常累,等会回家后,不会再出来。”

李敬生这番话,让欧晴岚十分受用。

脸上也是露出开心的甜蜜笑容。

把韩思莹的事情处理完了,李敬生看向其他人“今天辛苦大家了,忙完了就下班吧!”

唐萍与小高、汪宗孝、蒙洛,全都打过招呼后下班了。

韩思莹也出去吃晚餐了。

只有绍兵医生仍是心事重重的样子。

“老板,今天这事真是对不住,给您的诊所带来了很大的麻烦……”

“老绍老绍,你又来了!先纠正一下,诊所并不是我一个人的诊所,而是我们大家共同的诊所。还有,今天这件事你没有任何责任,反倒应该受到奖励。目前从警言的只言片语中获知的消息,家属很可能受到了蒙骗。如果家属真是那种不知道感恩的人,到时候诊所会给你一个说法。”

李敬生这次参加技能比武,眼界、见识,都得到了很大的增长。

他看到了团队作战的力量。

一个人再强,那也有限,撑死了也就只是一位名医而已。

但是一个医疗团队足够优秀时,那个力量将会特别强大。

能做的事情也是超乎想像。

以后,阳光诊所就像是一个超级医疗团队,以他为首,发展出一个个优秀团队。

比如小高那一块,将会专门深耕于药品销售。

唐萍这一块,术后护理、日常护士工作,皆由她负责。招的护士也由她来调度安排。

然后蒙洛则慢慢的以手术护士工作为主。

绍兵则专业诊断内科疾病。

汪宗孝到时候表现不错的话,可以由绍兵决定是否重点培养。

韩思莹属于诊所培养的输出型人才,要走的。

能教多少是多少。

主要以医德培养为主,技能方面,则是因材施教。

这是李敬生的眼界格局进步后,对阳光诊所的发展做出的初步规划。

有点像是打造一艘战舰。

最终的目标是综合型的航母编队。

能不能走到那一步,谁也说不准。

反正努力就好。

“能够遇到您这么好的老板,是我绍兵这辈子最幸运的事情。以后除非您把我开了,不然我再不会提辞职。”

绍兵此刻能想到的一句话,就是士为知己者死。

遇到李敬生,才让他真正感受到了集体的温暖,还有那久违的人情味。

“赶紧回家吃饭去吧!对了,与嫂子可以多互动一下。女人嘛,有时候应该多哄一哄,那么好的妻子,你也不忍心她一直一个人孤苦伤心吧?我看她那白头发全都冒出来了,你前些年没能给人家幸福,晚年得给人家一个幸福。你的年纪不算小,现在再不行动,说句不好听的,万一哪天腿一蹬,那多遗憾呀?”

李敬生的年龄比绍兵小了近一半。

此刻却得用这种老气横秋的话给绍兵医生上课。

不是他喜欢说教,而是身为老板,必须让每个员工的家庭稳定,生活幸福安稳。只有这样,他们才能安心工作。

绍兵的妻子是个好女人,命苦。

嫁给绍兵后,也没享几天福。

后面更是因为绍兵的个人英雄主义,大男子主义作祟,把婚都离了。

绍兵本意是不愿意连累家庭,避免让老婆孩子背上债务。

但是他却没有考虑过妻子和孩子的感受。

妻子离婚后,没有背负债务,但是一个人带着孩子,比背负债务更痛苦。

如果绍兵不是那么大男子主义,也可以不离婚,努力想办法赚钱还债。

“老板说得对,我明天就给她发信息,约她到家里吃饭。”

绍兵对李敬生那是由衷的敬佩,打心眼里服他。

“干嘛还要等明天?今天不行吗?还有,能打电话就别发信息,你们又不是什么陌生人,打个电话不更直接吗?”

李敬生只得努力鞭策他。

并且给他支招。

“呃……好吧,我等会打电话给她。”

“现在不能打吗?怕我和欧医生听到的话,你走出接诊大厅再打。”

对于这位要面子,又固执的老男人,李敬生真是操碎了心。

欧晴岚只是抿着嘴偷笑,并不插话。

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